Jinsi ya kukokotoa wastani wa mapato: maagizo ya hatua kwa hatua
Jinsi ya kukokotoa wastani wa mapato: maagizo ya hatua kwa hatua

Video: Jinsi ya kukokotoa wastani wa mapato: maagizo ya hatua kwa hatua

Video: Jinsi ya kukokotoa wastani wa mapato: maagizo ya hatua kwa hatua
Video: Adie, Janine Berdin - Mahika (Official Lyric Visualizer) 2024, Novemba
Anonim

Mojawapo ya dhana ambazo afisa wa wafanyikazi, mhasibu wa malipo ya awali, mwanauchumi wa mishahara anahitaji kujua ni dhana ya mapato ya wastani. Mfanyakazi, kwa upande wake, kujua jinsi thamani hii inavyohesabiwa husaidia kudhibiti usahihi wa malipo yaliyopatikana kwake, kutabiri mapato yake. Baada ya yote, ukubwa wa mapato ya wastani huathiri aina nyingi za malipo. Kulingana na thamani yake, mfanyakazi atapewa malipo ya likizo, malipo ya likizo ya ugonjwa, safari za biashara, likizo ya masomo.

Dhana ya wastani wa mapato

Raia wote wanaofanya kazi katika eneo la Shirikisho la Urusi wanalindwa na sheria za kazi. Kwa hivyo, ili kuhesabu mapato ya wastani, kifungu cha 139 cha Nambari ya Kazi ya Urusi inachukuliwa kama msingi wa kisheria. Kwa kuongezea, utumiaji wa aina hii ya mapato kwa malipo hutolewa na vifungu vingine vya Nambari ya Kazi. Mbali na Kanuni ya Kazi, mfumo mkuu wa sheria kwa accrualmapato ya wastani yanatumika kama Amri Na. 922 ya Desemba 24, 2007 na Na. 375 ya Juni 15, 2007, Sheria ya Shirikisho Na. 255, ya tarehe 29 Desemba 2006. Utumiaji wa kanuni hizi zote za kisheria hufanya iwezekanavyo kuanzisha utaratibu mmoja wa kuhesabu kiashiria hiki kwa mashirika yote ya Shirikisho la Urusi.

Mfumo wa sheria
Mfumo wa sheria

Kulingana na kifungu cha 139 cha Kanuni ya Kazi, shirika lina haki kabisa ya kubadilisha kanuni ya kukokotoa wastani, hata hivyo, mabadiliko yoyote kama hayo yanapaswa kumpendelea mfanyakazi. Tofauti inaweza kuelezewa katika vitendo vya ndani, kanuni. Ufafanuzi wa jumla wa mapato ya wastani: hiki ni kiasi cha wastani cha mshahara wa mfanyakazi (kawaida kwa siku ya kalenda), kinachohesabiwa kwa mujibu wa mahitaji ya sheria. Mhasibu yeyote anafahamu hili. Hesabu ya mapato ya wastani inategemea kusudi ambalo hutokea. Kwa aina ya hesabu, tunaweza kupendekeza uainishaji uliowasilishwa hapa chini.

Aina za hesabu
Aina za hesabu

Inatokana na aina ya malipo ambayo hesabu inafanywa, na hila fulani, vigezo na mfumo wa kisheria mahususi kwa kesi hizi huzingatiwa. Kikundi tofauti kabisa kinapaswa kuzingatia matumizi ya kiashirio cha mapato ya wastani kwa madhumuni ya kiuchumi. Kiashiria hiki hutumika kama kitu cha uchambuzi wa kiuchumi, na mienendo yake imewekwa katika bajeti ya biashara. Na, hatimaye, wastani wa mapato kama dhana ya uchumi mkuu hutumika kama mojawapo ya vigezo vya hali ya maisha ya watu.

Algorithm ya ukusanyaji wa data ya jumla kwa kukokotoa

Kabla ya kuanza kukokotoa wastani wa mshahara kwa mahitaji ya uhasibu, ni lazimafafanua:

  • Ni kwa misingi gani mfanyakazi atapokea wastani wa mshahara. Hapa ni muhimu kuelewa ni hati gani za udhibiti zinazodhibiti matumizi ya wastani katika hali fulani.
  • Kipindi cha kukokotoa - kwa mujibu wa sheria, wastani huhesabiwa kulingana na mwaka wa mwisho wa kazi. Ili kuhesabu faida kwa kipindi cha kutoweza kufanya kazi, wanategemea kipindi cha bili cha miaka miwili. Ikiwa matendo ya ndani ya shirika yataanzisha kipindi tofauti na kilichowekwa na sheria, mhasibu atalazimika kuhesabu mapato ya wastani mara mbili na kuchukua kiasi kikubwa zaidi kwa kukokotoa. Ikiwa mfanyakazi hajafanya kazi katika kipindi chote cha kazi, basi kuhesabu wastani wa likizo na malipo mengine (isipokuwa faida za kijamii), ni lazima izingatiwe idadi ya siku zilizofanya kazi katika kipindi hicho.
  • Katika kipindi gani mfanyakazi atapokea wastani wa mshahara.
  • Kiasi cha mapato ya mfanyakazi kwa kipindi cha kukokotoa. Hapa unahitaji kuelewa ni malipo gani yanahitajika kuzingatiwa, na ambayo sio. Muundo wa malipo unaozingatiwa pia huamuliwa na sheria.
Hesabu ya wastani
Hesabu ya wastani

Hesabu kwa manufaa ya ulemavu wa muda

Mfanyakazi hupokea mapato ya wastani katika kipindi chote cha kutokuwa na uwezo wa kufanya kazi. Hata hivyo, ukubwa wake wa mwisho unategemea urefu wa huduma ya mfanyakazi (60% ya wastani inachukuliwa na uzoefu hadi miaka 5, 60% - kutoka miaka 5 hadi 8, 100% - zaidi ya miaka 8). Hesabu ya mshahara wa wastani wa kuhesabu likizo ya ugonjwa inategemea Amri Na. 375. Amri hii inazingatia nuances yote ya kuhesabu wastani kwalikizo ya ugonjwa.

Kwa muda wa bili huchukua miaka 2 kabla ya ulemavu kuanza. Jumla ya siku katika kipindi cha bili imebainishwa kuwa siku 730 (hii ni siku isiyobadilika ambayo haiwezi kubadilishwa, kwa kuwa hakuna vipindi ambavyo vimetengwa kisheria kwenye kipindi cha bili).

Inatokea kwamba picha ya mfanyakazi kwa miaka 2 iliyopita haifai kabisa. (kwa mfano, mwanamke alikuwa likizo ya uzazi kwa muda mrefu), hali inaweza kubadilishwa. Mfanyakazi, na taarifa, anauliza meneja kutumia miaka 2 nyingine kuhesabu wastani, na kiasi cha mapato kinachukuliwa kwao. Sampuli ya maombi ya kurekebisha kipindi cha bili imewasilishwa hapa chini.

Sampuli ya Maombi
Sampuli ya Maombi

Kuna kikomo cha mapato kwa mwaka, kiasi cha juu ambacho hakikubaliki kwa accrual, mwaka wa 2018 ni sawa na rubles 1,473,000, mwaka wa 2017 kikomo kiliwekwa kwa rubles 755,000, na mwaka wa 2016 kiwango cha juu cha mapato, ambayo wastani wa mshahara wa likizo ya ugonjwa unaweza kuongezwa hadi rubles 718,000.

Mbali na kikomo cha juu zaidi, pia kuna kiwango cha juu zaidi. Mapato yanalinganishwa na hali ikiwa mfanyakazi alipokea mshahara wa chini kwa miaka 2 iliyopita. Hesabu sahihi inachukuliwa, ambayo ni ya manufaa kwa mfanyakazi.

Wakati wa kubadilisha kazi, mtu kutoka mahali pa zamani lazima apewe cheti 182Н, ambacho kinaonyesha mapato ya miaka miwili.

Msaada 182 N
Msaada 182 N

Shukrani kwa fomu hii, katika sehemu mpya ya kazi, mwajiri ana fursa ya kuzingatia mapato ya awali ili kuyazingatia wakati wa kukokotoa faida za ulemavu. Kwa kiasi cha mapato kwakipindi cha bili kinajumuisha malipo ambayo yalikuwa chini ya michango ya bima kwa FSS. Ikiwa malipo ya malipo ya bima hayakutolewa ushuru, hayatajumuishwa katika kiasi cha mapato. Kwa mfano, haijajumuishwa:

  • malipo ya likizo ya ugonjwa katika kipindi cha bili;
  • kulipia likizo ya uzazi ya mwanamke;
  • malipo chini ya makubaliano ya hakimiliki;
  • msaada wa nyenzo.

Mchanganyiko wa kukokotoa wastani wa mapato ya likizo ya ugonjwa ni rahisi sana. Anaonekana hivi:

SZbol =UD / 730, ambapo SZbol - wastani wa mapato kwa kukokotoa likizo ya ugonjwa; UD - mapato yanazingatiwa.

Mfumo umepangwa. Jinsi ya kukokotoa wastani wa mapato ya likizo ya ugonjwa imejadiliwa katika mfano hapa chini.

Mfano wa kuondoka kwa wagonjwa

Kwa mfano, mfanyakazi Ivanova A. A. ana mapato ya 2016 ya rubles 473,000, kwa 2017 - rubles 496,000. Katika kipindi cha miaka miwili iliyopita, mfanyakazi alikuwa likizo ya ugonjwa kwa siku 15 (malipo yalifikia rubles 17,000) na mara mbili alipokea msaada wa vifaa (kwa kiasi cha rubles 3,000 na 7,000). Inahitajika kuhesabu mapato ya wastani kwa siku kwa hesabu zaidi. Kwa kuwa kiasi cha mapato hakizidi kiwango cha juu na sio chini ya kiwango cha chini, hesabu itaonekana kama hii:

SZbol=(496000 + 473000 - 17000 - 3000 - 7000) / 730=1290, 41 R.

Kukokotoa wastani wa faida za uzazi

Hesabu ya wastani katika tukio la mfanyakazi kuondoka kwa likizo ya uzazi inadhibitiwa kwa njia sawa na kukokotoa mapato ya wastani ya likizo ya ugonjwa, yaani, Azimio Na. 375. Algorithm ya hesabu kwa ujumla ni sawa na hesabu ya likizo ya ugonjwa, lakini ina kadhaatofauti za kimsingi. Muhimu zaidi kati yao ni kwamba wakati ambapo mfanyakazi alipokea malipo ya kijamii (ilikuwa likizo ya wazazi na likizo ya ugonjwa) huondolewa kutoka kwa kipindi cha bili. Kipindi cha bili chenyewe katika kesi hii si cha kudumu na kinakokotolewa kwa idadi halisi ya siku za kalenda kwa miaka miwili iliyopita.

Wastani wa fomula ya kukokotoa faida na uzazi:

SZbir=UD / (Dp - NDp,), wapi

  • SZbir - wastani wa kukokotoa uzazi;
  • UD - mapato yanazingatiwa;
  • Dp - idadi ya siku halisi katika kipindi;
  • NAp - idadi ya siku zisizohesabiwa katika kipindi.

Kiasi cha mapato kinachozingatiwa, kama ilivyokuwa hapo awali, ni mapato ambayo michango ya FSS ilikusanywa katika kipindi hicho. Sawa na hesabu ya likizo ya ugonjwa, kuna kiwango cha chini na cha juu zaidi cha mapato yanayostahiki.

Mfano wa kukokotoa wastani wa mapato kwa likizo ya uzazi

Ikiwa tunadhania kwamba mfanyakazi Ivanova A. Na kutoka kwa mfano uliopita anaenda likizo ya uzazi, je, kiasi cha wastani wa mshahara wa kila siku kwa siku, uliohesabiwa kulingana na sheria za wastani wa ujauzito na kujifungua, utabadilika?

Kipindi cha 2016-2017 ina siku 731 (2016 ulikuwa mwaka wa kurukaruka). Kwa kutumia fomula iliyo hapo juu, hesabu inaonekana kama hii:

SZbir=(496000 + 473000 - 17000 - 3000 - 7000) / (731 - 15)=1315, rubles 64

Wastani wa mapato hutofautiana na yale yanayokokotolewa kwa ajili ya manufaa ya likizo ya ugonjwa.

Kipindi cha kukokotoa malipo ya likizo nafidia ya likizo isiyotumika

Kulingana na kifungu cha 122 cha Msimbo wa Kazi wa Shirikisho la Urusi, kila mfanyakazi ana haki ya likizo ya kila mwaka. Kwa muda wa likizo, mfanyakazi hulipwa kwa mshahara wa wastani, ambao umehesabiwa kwa mujibu wa Amri ya 922. Mfanyakazi akifukuzwa kazi, fidia ya malipo ya likizo ambayo hayajatumika huhesabiwa kwa njia sawa na malipo ya kawaida ya likizo.

Kipindi cha kukokotoa cha kukokotoa wastani wa mapato ya malipo ya likizo kwa kawaida huwa ni miezi 12 ya mwisho kufanya kazi kikamilifu (mwaka). Siku ambazo hazijajumuishwa katika kipindi cha bili:

  • wakati mfanyakazi hakufanya kazi huku akidumisha mapato ya wastani;
  • wakati mfanyakazi alikuwa likizo ya ugonjwa, likizo ya uzazi;
  • ikiwa mfanyakazi alikuwa hafanyi kazi kwa sababu zilizo ndani ya uwezo wa mwajiri;
  • siku ambazo mfanyakazi alikuwa likizoni kumtunza mtoto mlemavu.

Kulingana na aya ya 6 ya Azimio Na. 922, ikiwa miezi yote 12 ya kalenda ilijumuisha vipindi vilivyotengwa (kwa mfano, mfanyakazi alikuwa kwenye likizo ya uzazi), basi kipindi sawa cha mapema kinachukuliwa kwa kipindi cha bili. Wakati wa kubadilisha miezi kuwa siku ili kuhesabu muda, kwa mujibu wa Amri ya Serikali Nambari 642, inakubaliwa kwa ujumla kuwa mwezi wa kalenda una wastani wa siku 29.3. Ikiwa kulikuwa na kipindi katika mwezi ambacho hakikujumuishwa kwenye hesabu, basi idadi ya siku zilizozingatiwa huamuliwa kwa kutumia uwiano:

Dprint / Dmon =DWnask / 29, 3.

Thamani inayotakiwa ya siku inapatikana kutoka kwa uwiano:

DWRmashtaka =(Dprint / Dmwezi)x 29, 3 (siku), ambapo:

  • Dprint - idadi ya siku zilizozingatiwa katika kipindi cha bili;
  • DWRnask - idadi inayotakiwa ya siku kwa mwezi, ambayo itajumuishwa katika hesabu ya wastani.

Mapato kwa hesabu ya malipo ya likizo

Mapato pia yanachukuliwa kwa mwaka. Kwa mujibu wa Amri ya 922, kiasi cha mapato kinajumuisha malipo yote ambayo yameanzishwa katika biashara. Jumuisha:

  • mishahara iliyoongezwa moja kwa moja;
  • zawadi taslimu;
  • malipo yanayohusiana na mazingira ya kazi;
  • zawadi.

Bei zilizotolewa katika vipindi vilivyotengwa hazijumuishwi katika mapato, pamoja na:

  • msaada wa nyenzo;
  • fidia ya chakula;
  • fidia ya usafiri;
  • fidia ya masomo;
  • fidia ya matumizi.

Kwa muhtasari wa yote yaliyo hapo juu, tunaweza kupata kanuni za kukokotoa wastani wa mapato ya kila siku ya malipo ya likizo. Kwa mfano, mfanyakazi alifanya kazi katika kipindi cha bili bila muda uliotengwa. Fomula ni:

SZotp=UD / (12 x 29, 3), ambapo:

  • SZotp - wastani wa mapato ya malipo ya likizo;
  • UD - mapato yanazingatiwa.

Kwa mfano, mfanyakazi hajakamilisha kipindi chote cha bili. Fomula itakuwa:

SZotp =UD / ((Mop x 29, 3) + Davg), wapi:

  • SZotp- wastani wa mapato ya malipo ya likizo;
  • UD - mapato yanazingatiwa;
  • Mop - idadi ya miezi iliyofanyiwa kazi kikamilifu;
  • Dsr - imekokotolewa kwa fomula iliyo hapo juu, siku katika miezi ambayo haijafanya kazi kikamilifu.

Kesi maalum zinazohusiana na limbikizo la malipo ya likizo

Mara nyingi hutokea kwamba wakati kesi inatokea wakati mfanyakazi analipwa mshahara wa wastani, hakuwa na muda wa kufanya kazi kwa miezi 12 ya kalenda. Katika hali hii, kipindi kitakuwa muda ambao mfanyakazi alifanya kazi, na mapato yatatumika kwa kipindi hiki ipasavyo.

Wakati wa kuhesabu malipo katika mapato ambayo wastani umekokotolewa, vipengele vifuatavyo huzingatiwa:

  • bonasi inajumuishwa katika mapato ikiwa inakusanywa si zaidi ya mara moja kwa mwezi;
  • ikiwa malipo yanalipwa kwa muda usiokamilika wa bili, inaonyeshwa kulingana na muda halisi.

Mfano wa kukokotoa malipo ya likizo kwa muda uliofanya kazi kikamilifu

Ikiwa mfanyakazi amepanga muda kamili wa bili, kukokotoa wastani wa mapato ni rahisi sana.

Ivanova A. A., ambaye likizo yake inatarajiwa Juni 2018, ilifanya kazi kikamilifu katika kipindi cha kuanzia Juni 2017 hadi Mei 2018. Mshahara wake wa kila mwezi ulikuwa rubles 30,000, kwa miezi 12, mtawaliwa, hii ilifikia rubles 360,000. Inahitajika kuhesabu mapato ya wastani ya kila siku yatakuwaje kwa kuhesabu malipo ya likizo. Kulingana na fomula hapo juu, hesabu inaonekana kama hii:

360,000 / (12 x 29.3)=rubles 1023.89

Mfano wa kukokotoa malipo ya likizo ikiwa kulikuwa na muda uliotengwa katika kipindi cha bili

Hapa unahitaji mpangilio kwa miezi na muhtasari unaofuata. Mfano umeonyeshwa hapa chini.

Mfano wa hesabu
Mfano wa hesabu

Kwa data hii, ni rahisi kukokotoa wastani:

334246 / 333, 39=1002, rubles 57

Hesabu kwa aina zingine za malipo

Mbali na manufaa ya kijamii na marupurupu ya likizo, kuna kesi nyingine zinazowekwa na sheria mfanyakazi anapopokea wastani wa mshahara. Kesi hizi ni pamoja na:

  • siku za safari ya biashara;
  • siku ambazo mfanyakazi anafanyiwa uchunguzi wa lazima wa afya;
  • siku ambazo mfanyakazi huchangia damu kama mtoaji;
  • likizo ya masomo;
  • likizo hutolewa kwa wazazi wa watoto wenye ulemavu.

Jinsi ya kukokotoa wastani wa mapato kwa muda wa vipindi vilivyo hapo juu, inabainishwa na Amri ya tarehe 24 Desemba 2007 Na. 922. Kanuni ya kanuni ni sawa kabisa na hesabu ya wastani wa malipo ya likizo.

Katika uchumi

Katika uchumi wa biashara, wastani wa mapato ya kila mwezi, robo mwaka, nusu mwaka, mwaka huwa kitu cha kupanga na kuchanganuliwa. Bajeti maalum hupangwa kwa gharama za malipo. Kwa mfano, inaweza kuonekana kama hii hapa chini.

mfano wa bajeti
mfano wa bajeti

Usimamizi wa kampuni unafanya kila linalowezekana ili kukidhi viashiria vya uchumi vilivyowekwa, ikiwa ni pamoja na wastani wa mshahara.

Katika uchumi mkuu, katika kiwango cha Shirikisho la Urusi kwa ujumla na vyombo vyake vilivyojumuishwa, mashirika ya takwimu huweka rekodi za mapato ya wastani ya idadi ya watu. Mnamo 2016, mapato ya wastani nchini Urusi yalifikia rubles 35,369, mnamo 2017 - rubles 39,085. Uchambuzi wa ukuaji wa kiashirio hiki lazima ufanywe kwa kuzingatia mfumuko wa bei katika kipindi hicho hicho.

Mapato ya wastani yanayokokotolewa kwa mahitaji ya uhasibu, kwa mahitaji ya uchumi mdogo na mkuu - dhana ni muhimu sana na ni muhimu. Bila hivyo, haiwezekani kujenga mfumo mzuri wa kiuchumi.

Ilipendekeza: