2024 Mwandishi: Howard Calhoun | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-17 10:41
Biashara ya umoja ni shirika fulani ambalo halina umiliki wa mali ambayo lilipewa na mmiliki. Inafuata kutokana na hili kwamba pia haiwezekani kugawanya mali hii kwa hiari ya shirika.
Vipengele vilivyoainishwa vya ufafanuzi wa kawaida wa biashara, unaoitwa umoja, huitofautisha na aina nyingine zozote za mashirika.
Kuenea kwa mashirika ya umoja ni kiashirio cha utawala wa muda mrefu wa utawala wa umma katika shughuli za soko. Hii inafafanuliwa na ukweli kwamba serikali haitaki kupoteza sehemu yake katika sehemu fulani ya mahusiano ya kiuchumi. Biashara za umoja zinaweza tu kuchangia hili, kwa kuwa ni mashirika ya manispaa na serikali pekee yanaweza kuwa na fomu kama hiyo.
Hati ya mwanzilishi wakati wa kuunda kampuni au shirika lolote ni katiba ya biashara, ambayo imeidhinishwa na vyombo vilivyofanya uamuzi wa kuiunda.
Hasa, mkataba wa biashara lazima uwe na maelezo ya kina kuhusu mtaji ulioidhinishwa unao. Piaipo haja ya kubainisha utaratibu na vyanzo vya uundaji wa mfuko huu.
Mkataba wa shirika la umoja wa kitaifa lazima utii kikamilifu katiba ya mfano iliyoidhinishwa na mamlaka ya serikali kuu, ambayo imeundwa kwa ajili ya biashara zinazomilikiwa na serikali.
Kwa shirika ambalo si shirika la umoja, kuna mahitaji pia kuhusu jinsi ya kuunda hati hii kuu.
Mkataba wa biashara na sehemu zake kuu
Data ifuatayo imeingizwa kwenye mkataba wa biashara:
• mmiliki, eneo na jina la biashara litakaloanzishwa;
• utaratibu wa uundaji na muundo wa mashirika ya usimamizi wa biashara;
• madhumuni ya shughuli na mada ambayo inaelekezwa;
• mamlaka ya mashirika ya uchaguzi ya chama cha wafanyakazi (kama yapo);
• masharti makuu ya kusitisha shughuli au kupanga upya biashara;
• utaratibu wa kuunda na kupanga upya msingi wa mali.
Mkataba wa kampuni unajumuisha vipengele kadhaa:
1) maelezo kuhusu masharti, malengo makuu, mwelekeo wa shughuli;
2) data kuhusu haki za kumiliki mali na hazina ya kisheria;
3) taarifa kuhusu shughuli za kiuchumi za nje;
4) data ya shughuli za biashara;
5) habari kuhusu usimamizi wa nguvu kazi na biashara kwa ujumla;
6) data ya usambazaji wa faida;
7) maelezo kuhusu mchakato wa malipo na mpangilio wa wenginemalipo;
8) data kuhusu kufutwa kwa biashara.
Mkataba wa shirika ni hati ambayo inapaswa kudhibiti kikamilifu shughuli za shirika kuhusiana na masuala yoyote yanayotokea wakati wa utendakazi wake. Wajibu wote wa usahihi wa utekelezaji wake na matumizi zaidi katika shughuli hubebwa na watu wanaosaini. Kama kanuni, wao ni mkurugenzi mwanzilishi au bunge la katiba, ambalo linajumuisha waanzilishi kadhaa wa biashara inayoundwa.
Hati iliyoandikwa vizuri inaweza kuokoa usimamizi wa shirika kutokana na kusuluhisha hali mbalimbali zisizopendeza.
Ilipendekeza:
Mkataba na IP kwa utoaji wa huduma: sampuli. Yaliyomo katika mkataba, masharti
Katika mchakato wa kuhitimisha mikataba, maswali mengi huibuka: makubaliano yanapaswa kuwa ya aina gani, ni masharti gani ya lazima, je kuna sampuli ya kawaida ambayo inaweza kuchukuliwa kama mfano? Tutakuambia jinsi ya kuteka hati hii kwa usahihi ili majukumu yote ya baadaye yatimizwe vizuri na kwa wakati, na vyama vina ulinzi wa kisheria
Udhibiti wa mabadiliko ya shirika kama zana kuu ya mafanikio ya kampuni yako
Katika uchumi wa soko, ni wale tu wanaoweza kukabiliana haraka na hali na mahitaji mapya ndio wanaoendelea kuishi. Usimamizi wa mabadiliko ya shirika ni muhimu katika kufikia malengo yaliyowekwa kwa muda mfupi iwezekanavyo
Mteja wa kampuni. Sberbank kwa wateja wa kampuni. MTS kwa wateja wa kampuni
Kila mteja mkubwa wa kampuni anayevutiwa anachukuliwa kuwa mafanikio kwa benki, kampuni za bima, watoa huduma za mawasiliano. Kwa ajili yake, wanatoa masharti ya upendeleo, programu maalum, bonuses kwa huduma ya mara kwa mara, kujaribu kuvutia na hatimaye kumuweka kwa nguvu zake zote
Udhibiti wa kawaida ndio kiashirio kikuu cha shirika lenye mafanikio
Kiwango cha usimamizi ni ufafanuzi unaobainisha idadi fulani ya wafanyakazi wanaoripoti moja kwa moja kwa msimamizi. Wakati huo huo, dhana hii imeanzishwa na ujumbe wa mamlaka ya mstari
Kanuni za kazi - hati kuu ya udhibiti wa mtumishi wa umma
Kanuni za kazi lazima ziidhinishwe na mwakilishi wa mwajiri na kuandaa shughuli rasmi za kitaaluma za mtumishi wa umma wa Shirikisho la Urusi. Hii ni hati ambayo imeundwa kusaidia katika uteuzi sahihi, uwekaji wa wafanyakazi katika nafasi zinazofaa, ni wajibu wa kuongeza taaluma yao, kuboresha mgawanyiko wa teknolojia na kazi ya kazi kati ya wakuu wa idara na wasaidizi wao
