Mkurugenzi Msaidizi: majukumu na vipengele vya taaluma

2024 Mwandishi: Howard Calhoun | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-17 10:41

Maelezo ya kazi yanahitajika kwa kila taaluma. Mkurugenzi msaidizi hatakuwa ubaguzi hapa. Kufa katika mazingira ya ubunifu. Tutachambua taaluma kutoka kwa mtazamo wa "kiufundi" - majukumu ya kazi, mahitaji ya mtaalamu. Na kwa kumalizia, hebu tufahamiane na maoni ya usaidizi ambao tayari umeshikiliwa kuhusu kazi yetu.

Aina mbili za shughuli

Mkurugenzi Msaidizi - mtaalamu ambaye kazi yake ya ubunifu imegawanywa katika kategoria mbili, ambayo kila moja ina mahitaji fulani, vipengele:

• Kifo cha kategoria ya pili. Mtaalam lazima awe na elimu ya juu ya kitaaluma katika uwanja wa sanaa na utamaduni. Katika kesi hii, hakuna hitaji la uzoefu wa kazi. Chaguo la pili ni elimu ya sekondari ya ufundi katika uwanja wa sanaa na utamaduni. Inahitaji uzoefu wa kazi (bila shaka, katika muundo sawa) kwa angalau miaka mitatu.
• Kifo cha aina ya kwanza. Wataalamu wote wanakubaliwa kwa nafasi hiyo na kuhamishwa kutoka kategoria iliyotajwa hapo juu. Ikiwa mwombaji ana elimu ya juu ya kitaaluma katika mwelekeo wa "utamaduni" au "sanaa", basiangalau miaka mitatu ya uzoefu wa kazi katika utaalam. Ikiwa elimu ya sekondari ya ufundi stadi, basi uzoefu wa kazi unapaswa kuhesabiwa kwa angalau miaka 5.

Wakati wa kutokuwepo kwa mkurugenzi msaidizi mahali pa kazi (likizo ya ugonjwa, likizo n.k.), majukumu yake huhamishiwa kwa mfanyakazi aliyeteuliwa kwa njia iliyowekwa. Mfanyikazi huyu anachukua majukumu ya msaidizi, anachukua haki zake kwa muda. Wakati wa kubadilisha, anawajibika kikamilifu kwa kushindwa kutekeleza au utendaji usiofaa wa majukumu yake ya muda.

Mkurugenzi Msaidizi katika ukumbi wa michezo au sinema - kikundi cha kitaaluma cha kufuzu "Nafasi za wafanyikazi katika sanaa, sinema, utamaduni wa kiwango cha kati." Imewekwa kwa amri ya Wizara ya Afya na Maendeleo ya Jamii ya Shirikisho la Urusi No. 570 (Agosti 31, 2007).

Mahitaji ya Mwombaji

Ingawa mkurugenzi msaidizi ni shughuli ya ubunifu, mahitaji ya mtaalamu ni mahususi na wazi. Pomrezh lazima ajue:

• Sheria na kanuni za Shirikisho la Urusi zinazosimamia shughuli za taasisi ya sanaa ya maigizo.
• Muundo wa shirika ambalo raia aliomba.
• Sifa za mchakato wa ubunifu na shirika katika taasisi ya mwajiri.
• Misingi ya uigizaji, uongozaji, ujuzi wa muziki, sauti, choreografia, sanaa ya kwaya, pamoja na jukwaa na usindikizaji wa muziki wa utayarishaji.
• Vifaa vya jukwaa, jumla yakekifaa.
• Misingi ya teknolojia ya jukwaa, usimamizi na uchumi - kuhusiana na sanaa ya maigizo.
• Shirika la usaidizi wa kiufundi na nyenzo kuhusu mchakato wa ubunifu.
• Sheria kuu za usimamizi wa wafanyikazi.
• Misingi ya sheria ya kazi.
• Sheria za kufanya kazi kanuni za ndani katika shirika ambapo mwombaji ameajiriwa.
• Kanuni na sheria za usalama, ulinzi wa wafanyakazi, usalama wa moto, usafi wa mazingira viwandani, n.k.

Majukumu na kazi kuu

Nafasi "mkurugenzi msaidizi" inafafanua kazi kuu tatu za mtaalamu:

• Ushiriki wa moja kwa moja katika shirika na upangaji wa uzalishaji.
• Kuchora mipango ya mazoezi, ratiba, ambayo pia inamaanisha wito wa ushiriki wa wataalam wanaohitajika. Hii inajumuisha sio tu shirika, lakini pia uhasibu kwa shughuli za ubunifu.
• Kutoa mazoezi na maonyesho kwa nyenzo na vifaa vyote vinavyohitajika.

Majukumu ya Kazi

Majukumu ya mkurugenzi msaidizi ni majukumu yafuatayo ya kazi:

• Ushiriki wa moja kwa moja katika shirika na upangaji wa matoleo mapya na yaliyowasilishwa awali.
• Kufuata maagizo ya mkurugenzi wa uzalishaji kuhusu muda wa maandalizi ya kuandaa uzalishaji.
• Kushiriki katika utayarishaji wa mipango ya mazoezi, ratiba, ratiba za uzalishaji mpya.
• Kutoa yote muhimunyenzo za mazoezi.
• Kutoa mazoezi kwa vifaa vyote vinavyohitajika - samani, mapambo, ala za muziki, vipengele vya muundo wa kelele wa chinichini, phonogram.
• Inaita wasanii, mhamasishaji na wataalamu wengine kufanya mazoezi.
• Wakati wa mazoezi - mkurugenzi msaidizi.
• Kulingana na ratiba iliyowekwa katika taasisi hii ya sanaa ya maigizo, wajibu wa mazoezi, maonyesho, maonyesho na matamasha.
• Kufanya mazoezi tofauti, kutafuta wasanii wapya kwa niaba ya mkurugenzi wa uzalishaji.
• Uhasibu wa maonyesho, mazoezi, matamasha na maonyesho, pamoja na shughuli zingine za ubunifu za wasanii na wasanii.
• Kutimiza majukumu ya mkurugenzi kuhusu shirika, kupanga na uhasibu wa shughuli za ubunifu.

Haki za kitaalam

Mkurugenzi Msaidizi huko Moscow na miji mingine atakuwa na haki sawa:

• Kushiriki katika mikutano iliyofanyika kuhusu masuala ya shirika.
• Omba na upokee kutoka kwa mgawanyiko wa kimuundo wa hati na nyenzo muhimu kwa shughuli za kazi.
• Kushiriki katika mjadala wa masuala yanayoathiri moja kwa moja kazi yake ya kitaaluma ya ubunifu.
• Inahitaji usimamizi wa shirika la sanaa za maigizo ili kusaidia katika kutimiza majukumu na kutumia haki za kazi.

Wajibu wa mtaalamu

Kazi ya "mkurugenzi msaidizi" inahitajiwajibu wa kitaalam ufuatao:

• Kwa kushindwa kutekeleza au kutotimiza vizuri au kutokamilika kwa majukumu yao ya kazi (ambayo yanatolewa na maelezo ya kazi ya mtaalamu) kwa njia iliyoagizwa na sheria ya kazi ya Urusi.
• Kwa makosa ambayo yalitendwa wakati wa kazi. Wajibu huamuliwa na sheria ya utawala, jinai na kiraia ya Urusi.
• Kwa kusababisha uharibifu kwa shirika ambalo ni mwajiri wa mwathiriwa. Kwa utaratibu ambao sheria ya sasa ya kazi ya Urusi itaweka.

Kuhusu taaluma

Nafasi ya "mkurugenzi msaidizi" huko Moscow na miji mingine mara nyingi hufunguliwa. Hebu tuone jinsi wale watu ambao tayari wameweza kutembelea kambi ya kifo wanazungumza kumhusu.

Sifa isiyobadilika ya mkurugenzi msaidizi ni kile kinachoitwa cracker. Hii ni bodi iliyo na bar kwenye bawaba, ambayo habari kuu juu ya mchakato wa risasi imeandikwa - kichwa cha kazi, mkurugenzi, cameraman, tarehe ya risasi, chukua, sura. Kupiga makofi kifaa hiki basi husaidia kulinganisha wimbo wa sauti na video.

Mkurugenzi msaidizi huwa hakai bila kufanya kitu kwenye seti. Anahitaji kuonekana kwenye sura na "clapperboard" yake kwa wakati fulani. Sanaa ya kuifanya kwa usahihi inakuja na uzoefu. Vidokezo kwenye ubao wa kupiga makofi na katika orodha ya kuhariri, maoni ya mkurugenzi, kuashiria waliochaguliwa vizuri zaidi na picha ambazo tayari zimepigwa ni majukumu ya moja kwa moja ya urekebishaji.

Sifa za kazi

Kazi ya mkurugenzi msaidizi kwenye seti ni ya aina ya wingi, lakini haionekani kwa wengine. Wafu hawana muda wa kupumzika. Pia ni wajibu wake kuandaa na kuleta kahawa kwa mkurugenzi. Mabadiliko ya kazi - masaa 12. Kwa kuongezea, risasi hufanyika sio tu kwenye banda, lakini pia katika maumbile - msituni au kwenye bwawa, siku ya moto, kwenye dhoruba ya theluji au mvua, katika jiji na kwenye urefu wa mlima. Pomrezh inaambatana na mchakato wa utengenezaji wa filamu kila wakati, chini ya hali yoyote. Kwa hivyo, kinga thabiti inahitajika.

Die - kwa kawaida wanafunzi wa vyuo vikuu vya ubunifu au wahitimu wa hivi majuzi. Wanavutiwa na fursa ya kupata uzoefu, kufanya kazi na mabwana wa ufundi wao. Mtu - uwezekano wa kuwa mkurugenzi wa pili baada ya muda.

Wataalamu wanasema kuwa ujuzi wa mawasiliano, ukinzani dhidi ya msongo wa mawazo na uwezo wa kutenda kama "msuluhishi" ni muhimu kwa msaidizi. Wakati wa utengenezaji wa filamu, timu nzima ya ubunifu inakuwa familia moja kubwa, lakini kutokuelewana sio kawaida. Kazi ya pomage ni kukomesha migogoro mwanzoni mwa maendeleo.

Kwenye ubadilishaji wa wafanyikazi, lazima niseme, nafasi kama hiyo haionekani mara chache. Katika mazingira ya ubunifu, neno la mdomo linafaa zaidi.

Faida za kazi

Katika maoni yao kuhusu kazi wanayopenda, waombolezaji waliweka mbele faida zifuatazo za taaluma:

• Uhamisho wa uzoefu kutoka kwa mkurugenzi. Pomrezh anaona jinsi anavyopanga mchakato wa utengenezaji wa filamu, anawasiliana na watendaji, na anashirikiana na mwendeshaji. Ujuzi huu wakati mwingine ni wa kutosha kupiga filamu yako mwenyewe. Wakurugenzi wengi"alikua" kutoka kwa wafu.
• Mawasiliano na watu wabunifu. Sio tu kwamba mzunguko katika timu ya wabunifu unatia msukumo, lakini daima inaleta uzoefu na mawazo mapya. Pomrezh pia "inapata" miunganisho muhimu ya biashara.
• Fursa ya kuchukua nafasi ya kiongozi, mratibu, kukuza ujuzi wa kazi ya pamoja.

Mkurugenzi Msaidizi - taaluma ya ubunifu ya kawaida, lakini ya kuvutia kabisa. Tuliibomoa kutoka pande zote - kiufundi, rasmi. Na kumtazama, kwa kusema, kutoka ndani.