Majukumu makuu ya kazi ya Mkurugenzi Mkuu wa LLC

2024 Mwandishi: Howard Calhoun | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-17 10:41

Katika makala itawezekana kujifunza kuhusu majukumu rasmi ya mkurugenzi mkuu wa kampuni ya dhima ndogo. Je, ana haki gani, na ni mahitaji gani anayopewa, wajibu wake na mambo makuu katika uteuzi.

Misingi

Afisa ambaye anashikilia nafasi ya juu zaidi ya usimamizi katika shirika la kibiashara anaitwa Mkurugenzi Mtendaji (Rais). Bodi hufanyika ndani ya mfumo wa sheria inayotumika katika eneo la Shirikisho la Urusi.

Kulingana na Mkataba uliopitishwa na waanzilishi wa kampuni, majukumu ya Mkurugenzi Mkuu wa LLC yanalenga kifedha na kiuchumi, pamoja na uzalishaji na shughuli za kiuchumi kwa maslahi ya kampuni.

Baraza la Waanzilishi au Mwanzilishi huteua kwa wadhifa wa Mkurugenzi Mkuu, na vile vile kumfukuza, mwanachama yeyote wa Jumuiya au mtu mwingine yeyote anayefaa. Mkurugenzi Mkuu anaripoti moja kwa moja kwa waanzilishi wa Kampuni.

Kuchukua nafasi hii,meneja anakubali ratiba ya kazi isiyo ya kawaida.

Wafanyakazi wengine wa ngazi za juu (mhasibu mkuu, mkurugenzi mtendaji na wengine) wako chini ya mkurugenzi mkuu.

Kipindi ambacho mkurugenzi mkuu hayupo kazini, majukumu yake hufanywa na naibu, ambaye ni mwajiriwa wa Kampuni anayeshikilia wadhifa wa juu. Majukumu ya naibu mkurugenzi mkuu wa LLC yako ndani ya upeo wa mamlaka yake, huku, akichukua nafasi ya mkurugenzi mkuu wakati wa kuchukua nafasi ya mkuu, anachukua jukumu kamili kwa kampuni.

Inasimamiwa na Mkurugenzi Mtendaji: Mkataba, kanuni na mkataba wa ajira kwa maslahi ya kampuni yenye dhima ndogo.

Majukumu ya Mkurugenzi Mtendaji

Majukumu ya Mkurugenzi Mkuu wa LLC ni kama ifuatavyo:

• Hutengeneza na kuidhinisha jedwali la wafanyikazi, maagizo ya huduma kwa wafanyikazi wa LLC, hutoa wafanyikazi wenye uzoefu.
• Hudhibiti mwingiliano wa vitengo mbalimbali vya Kampuni, huhakikisha utekelezwaji wa kazi zilizokabidhiwa na kudhibiti shughuli za kiuchumi na kifedha, husuluhisha masuala ya kampuni katika kiwango cha haki za kisheria zilizopewa nafasi hiyo.
• Inafuata utekelezaji wa maagizo ya kisheria kwa shughuli za Kampuni ndani ya mfumo wa Sheria ya Shirikisho la Urusi na kwa msingi wa hati, inashiriki katika utayarishaji.hati za kupata leseni au kuirejesha, kwa ajili ya kutekeleza shughuli za Kampuni chini ya Mkataba.
• Hukabidhi sehemu ya mamlaka kwa wakuu wa idara nyingine, huku wakihifadhi uwezo wa kudhibiti matendo yao.
• Hufuatilia utoaji wa Jumuiya na mali muhimu na usalama wake.
• Hudhibiti utekelezaji wa uamuzi uliopitishwa na Bodi ya Wakurugenzi ya Kampuni.
• Hufuatilia utendakazi wa majukumu rasmi, hati za udhibiti wa ndani za wafanyikazi wa LLC, ikiwa ni lazima, huchukua hatua za kuondoa ukiukaji.
• Hutenda kwa maslahi ya Kampuni mahakamani, hupanga shirika la uhasibu, husimamia utayarishaji au kutayarisha fomu zinazohitajika za kuripoti.

Kazi

Shughuli zinazokubalika ziko kwenye mabega ya Mkurugenzi Mtendaji:

• Fuatilia uzingatiaji wa uhalali katika matendo ya Kampuni.
• Kulingana na Mkataba, dhibiti shughuli za Kampuni (kiuchumi na kifedha).
• Timiza maamuzi ya Bodi ya Wakurugenzi ya Kampuni.
• Kutenda kwa maslahi ya Jumuiya kwa kuandaa kazi ya mshikamano ifaayo ya miundo yote na kuandaa mipango ya kimkakati yenye manufaa kwa Jumuiya.

Haki za Mkurugenzi Mtendaji

Haki na wajibu wa mkurugenzi mkuu wa LLC umefungamana kwa karibu na hubeba yafuatayo:

• Kutenda kwa manufaa ya Kampuni bila mamlaka ya wakili katika matukio mbalimbali (serikali, mashirika ya wahusika wengine).
• Dumisha, chora, utie sahihi hati ndani ya zilizoidhinishwahaki.
• Uwezo wa kufungua akaunti za benki.
• Kwa niaba ya Kampuni, ghairi na uhitimishe kandarasi.
• Dhibiti mali na rasilimali za kifedha za LLC.
• Kuleta kwenye mkutano mkuu masuala yasiyohusiana na umahiri wa Mkurugenzi Mtendaji.
• Punguza na uajiri.
• Issue powers of attorney.

Ikitokea ukiukaji au mafanikio chanya katika kazi, toa dhima ya kinidhamu na mali au zawadi mfanyakazi.

Muundo wa maagizo ya huduma

Kwa kutumia maagizo kwenye nafasi hiyo, mfanyakazi anayehusika na utimilifu wa majukumu yake ana haki ya kuchagua muundo maalum kulingana na ambao utaundwa. Kimsingi, maelezo ya kazi yana sehemu zifuatazo:

• Misingi.
• Kazi.
• Majukumu katika ngazi ya kazi.
• Haki.
• Wajibu.

Kwa uchambuzi wa kina zaidi na uundaji wa maagizo rasmi kwa Mkurugenzi Mtendaji, inashauriwa kuzingatia mkataba wa ajira, Mkataba wa kampuni na sheria za sheria. Unaweza kutumia saraka maalum, zinazoelezea majukumu ya Mkurugenzi Mkuu wa LLC.

Mahitaji ya Kazi

Masharti ya kimsingi kwa majukumu ya Mkurugenzi Mtendaji wa LLC:

• Mtu mwenye tija.
• Uwepo wa elimu ya juu (kiuchumi, kisheria aumtaalamu).
• Awe na angalau uzoefu wa kazi wa miaka mitano (kama meneja).
• Kuwa na ujuzi wa kutumia Kompyuta.
• Uzoefu unaolingana na shughuli za kitaalamu za kampuni.
• Kuelewa sheria za kodi, kiraia, mazingira, kazi.
• Fahamu hali ya soko.

Miongoni mwa majukumu ya mkurugenzi mkuu wa LLC kwa wasifu, inafaa kuzingatia vidokezo kadhaa haswa. Uzoefu wa kitaaluma, ujuzi uliopatikana, ujuzi na mafanikio yaliyopatikana kwa manufaa ya kampuni katika kazi ya awali.

Majukumu ya kazi ya msaidizi kwa mkurugenzi mkuu wa LLC yana umaalum finyu zaidi, ambao unaonyeshwa katika maelezo ya kazi. Mahitaji makuu ambayo ni:

• kuripoti moja kwa moja kwa Mkurugenzi Mtendaji;
• pia ni katika timu ya usimamizi;
• aliyeteuliwa na kufukuzwa kazi kwa agizo la Mkurugenzi Mtendaji.

Maelezo ya kazi yametayarishwa bila malipo. Elimu ya juu ni lazima, kama uzoefu wa kazi. Maarifa katika maeneo fulani kwa uamuzi wa Mkurugenzi Mtendaji.

Dhima

Kwa misingi ya Kifungu cha 277 cha Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi, Mkurugenzi Mkuu wa Kampuni atawajibika kikamilifu kwa uharibifu unaosababishwa kwa kampuni. Hasara zilizopatikana na kampuni kwa sababu ya vitendo vya mkuu hulipwa kwa mujibu wa kanuni za kiraia.kanuni na Mkurugenzi Mtendaji mwenyewe.

Kesi zote zinazohusu dhima zimebainishwa na sheria. Hesabu pia hufanyika ndani ya mfumo wa kanuni zilizopitishwa na sheria.

Dhima ya kodi

Mkurugenzi Mkuu hatakabiliwa na makosa ya kodi, kwa hivyo hatawajibishwa chini ya vifungu hivi. Kawaida ni mhasibu mkuu wa biashara.

Dhima la jinai

Baada ya kufanya uhalifu dhidi ya haki na uhuru wa raia au uhalifu wowote wa kiuchumi, Mkurugenzi Mkuu anaadhibiwa kwa faini na kifungo chini ya Kanuni ya Jinai ya Shirikisho la Urusi. Kulingana na ukubwa wa uhalifu, hutokea:

• faini ndogo ya hadi rubles elfu 300. na kifungo cha hadi miaka 7;
• faini nzito zaidi ya rubles elfu 300 na kifungo cha hadi miaka 12.

Wajibu wa kiutawala

Jukumu la usimamizi liko kwa huluki ya kisheria na mkurugenzi mkuu wa LLC. Aina hii ya ukiukaji imeanzishwa na Kanuni ya Makosa ya Utawala au sheria za vyombo vinavyohusika vya Shirikisho la Urusi.

Kulingana na kiwango cha kosa la utawala, adhabu zifuatazo hutolewa:

• faini ya hadi rubles elfu 5. (biashara bila leseni, kuuza bidhaa au kutoa huduma bila hundi);
• faini ya wastani kutoka rubles elfu 5. hadi rubles elfu 30 (ubora duni wa bidhaa au huduma, ushindani usio wa haki);
• faini kubwa kutoka rubles elfu 30. na hapo juu (ukiukaji wa usalama wa moto,kuvutia raia wa kigeni si ndani ya sheria).

Ulaghai wa sarafu ndio adhabu inayoadhibiwa zaidi (faini inaweza kuzidi rubles elfu 200).

Utaratibu wa miadi

Uteuzi katika nafasi ya Mkurugenzi Mkuu wa LLC hufanyika baada ya uamuzi kufanywa kuhusu uchaguzi wa nafasi hiyo na waanzilishi wa Kampuni. Ikiwa kuna mmiliki mmoja tu, basi anaamua kukubali nafasi ya Mkurugenzi Mkuu.

Kabla ya kuhitimisha makubaliano na Mkurugenzi Mkuu, ni muhimu kuangalia ukiukaji unaowezekana katika utaratibu wa uteuzi, usahihi wa karatasi.

Kabla ya kumteua mtu ambaye si mwajiriwa, inafaa kukaguliwa ikiwa alifanya kazi kuu za Mkurugenzi Mkuu wa LLC mahali pake pa kazi hapo awali au kwa ujumla alijumuishwa kwenye rejista ya watu waliokataliwa (wasiliana). huduma ya ushuru yenye ombi).

Ili kuepusha mizozo, ni vyema kufuata utaratibu wa kuteua mkurugenzi mkuu wa LLC.

Baada ya kukagua mtu aliyechaguliwa ili kuondoshwa, unaweza kuendelea na usajili:

• kuandaa itifaki ya miadi;
• kuhitimisha mkataba wa ajira;
• kutia saini agizo la kuchukua ofisi;
• utoaji wa agizo la kuandikishwa kwa shirika, ambalo litaakisi majukumu ya Mkurugenzi Mkuu wa LLC;
• arifa ya Huduma ya Shirikisho ya Ushuru kuhusu uteuzi wa mkuu mpya.

Umbo la kawaidahakuna mkataba wa ajira, kwa hivyo unatungwa kiholela.

Teua mfanyakazi mpya wa shirika na waanzilishi wa bodi ya wakurugenzi. Chaguo hufanywa kwa itifaki au uamuzi.

Katika kesi wakati mwanzilishi wa LLC ni mtu mmoja, ana haki ya kusimamia na kusimamia kazi ya kampuni. Hali kuu ni kwamba uteuzi wa nafasi ya mkurugenzi mkuu unafanyika katika hatua ya awali na hii lazima ionekane katika uamuzi wa mmiliki pekee. Taarifa kuhusu mkurugenzi mkuu lazima iingizwe katika Rejesta ya Jimbo Iliyounganishwa ya Mashirika ya Kisheria.

Utaratibu wa kuchukua ofisi ni sawa na waanzilishi zaidi ya mmoja. Isipokuwa kwamba mmiliki pekee ndiye anayetia saini agizo hilo na kuhitimisha mkataba wa ajira.

Majukumu ya mkurugenzi mkuu wa LLC ni pana sana, kwa hivyo kabla ya kujitolea kwa nafasi kama hiyo, unapaswa kutathmini uwezo wako vya kutosha. Kujua ni jukumu gani kubwa ambalo Mkurugenzi Mtendaji anabeba, pima vipaumbele vyako na ikiwa kila kitu kinasema ndio, basi jambo kuu ni kufuata maagizo wakati wa kuteua nafasi na kujaribu kutenda kwa mujibu wa sheria.