LLC "Peton", Ufa: maoni kutoka kwa wafanyikazi kuhusu kazi ya kampuni, anwani na uwanja wa shughuli

2024 Mwandishi: Howard Calhoun | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-17 10:41

Maoni ya wafanyikazi wa Peton huko Ufa yatawavutia wafanyikazi wote watarajiwa wa kampuni hii. Leo ni kampuni kubwa ambayo huajiri wafanyikazi mara kwa mara, na kuna nafasi wazi ndani yake karibu mwaka mzima. Katika nakala hii, tutazungumza juu ya uwanja wa shughuli ambayo anafanya kazi, na vile vile maoni ya wale ambao tayari wameamua kuunganisha hatima yao naye.

Kuhusu kampuni

Maoni ya wafanyikazi wa "Peton" huko Ufa yanaweza kupatikana kwa njia tofauti sana. Ili kuelewa kila kitu, hebu tuanze na ukweli kwamba hii ni teknolojia ya uhandisi ya ndani inayoshikilia, ambayo leo inachukuliwa kuwa kampuni ya kiwango cha dunia. Anashirikiana na washirika katika miji mbalimbali ya Urusi na nje ya nchi, kutekeleza miradi mbalimbali yenye jiografia kubwa.

Peton LLC inayojishikilia huko Ufa ina uwezo mkubwa wa utekelezaji wa miradi mikubwa na uhandisi, na vile vile ofisi kadhaa za uwakilishi katika eneo la Urusi. Shirikisho. Ziko sio tu katika mji mkuu wa Bashkiria, lakini pia huko St. Petersburg, Moscow, Rostov-on-Don, Omsk, Orenburg, Novy Urengoy, Vyborg. Miongoni mwa mali kuu za Peton LLC (Ufa) ni ubunifu wa majaribio na taasisi za utafiti, uzalishaji wenyewe, vituo vya ofisi na majengo yanayomilikiwa na kampuni.

Kwa sasa, kampuni ina takriban miaka 30 ya uzoefu katika sekta ya mafuta na nishati. Wakati huu, "Peton" (Ufa) imetekeleza zaidi ya miradi 170, imeweza kuendeleza miradi 90 yenye hati miliki husika.

Leo, kampuni tayari ina eneo la kuvutia sana. Hizi ni ofisi katika miji mikuu miwili ya Urusi, iliyokusudiwa watu 350 kila moja, kama majengo 2 huko Ufa yenye eneo la karibu mita za mraba elfu nane, inayomilikiwa, karibu hekta moja na nusu ya ardhi kwa ajili ya ujenzi wa kituo cha maonyesho ya uhandisi, pamoja na vifaa vya kuvutia vya uzalishaji, ambavyo viko kwenye eneo la mita za mraba elfu 15.

LLC "Peton Construction" (Ufa) inaunganisha idadi ya makampuni mara moja, ambapo jumla ya wafanyakazi wapatao elfu nane hufanya kazi. Kati ya hawa, angalau watu elfu moja ni wafanyikazi wa kisayansi, wa kubuni na wa uzalishaji. Ikiwa ni pamoja na msomi mmoja, daktari wa sayansi ya kemikali na wakili wa hataza, madaktari wawili wa sayansi ya kiufundi, wagombea 29 wa sayansi wanafanya kazi katika kampuni. Takriban asilimia arobaini ya wafanyakazi wa NIPI "Peton" (Ufa) wana elimu ya juu mbili au zaidi.

Zaidi ya nusu ya shughuli za kampuniimejitolea kwa kazi za ujenzi na ufungaji, karibu robo ya miradi inatekelezwa katika uwanja wa kubuni, asilimia nyingine kumi kila moja katika nyanja za usimamizi wa mradi na rasilimali za nyenzo.

Miongoni mwa makampuni makubwa ya ndani na nje ambayo miradi ya Peton Construction LLC (Ufa) tayari imetekelezwa ni Lukoil, Gazprom, Bashneft, Rosneft, Turkmengaz, Uzbekneftegaz. Katika muundo wa miradi iliyokamilishwa katika vituo vikubwa, karibu theluthi moja inahesabiwa na kitengo cha ugawaji sehemu katika usafishaji wa mafuta, iliyobaki ni ya kitengo cha msingi cha kugawanya mafuta, kemikali za petroli, ugawaji wa usindikaji wa gesi na matibabu ya gesi asilia.

Shughuli za kisayansi na mali

NIPI "Peton" katika Ufa hufanya shughuli mbalimbali za kisayansi, ambayo ina programu zinazofaa zilizoidhinishwa kutoka kwa watengenezaji maarufu duniani. Kwa msingi wa kampuni yenyewe, kuna maabara pekee katika Shirikisho la Urusi ambayo vifaa vya utenganishaji na utendaji wa juu wa uhamishaji wa wingi huundwa na kupimwa.

NIPI "NG Peton" LLC huko Ufa ina zaidi ya leseni hamsini na inamiliki teknolojia zilizo na hati miliki. Siku hizi, teknolojia iliyopo ya uhandisi inayojishikilia yenyewe inaunda na inaendelea kuanzisha suluhisho za kiteknolojia kwa biashara anuwai za ndani, haswa kukuza tasnia ya usindikaji na madini ya Urusi. Kampuni inajiweka kama mtengenezaji wa vifaa vya ubora wa juu kulingana na soko la ndani la utengenezaji wa mashine, na hivyo kusaidia watengenezaji wa Urusi.

Miongoni mwa mali ya Peton LLC (Ufa) ni ofisi zake katika miji kadhaa mikubwa ya Shirikisho la Urusi. Kituo cha kisayansi, taasisi kuu ya kubuni na makao makuu ya kampuni iko katika Ufa katika majengo mawili mara moja, iliyosajiliwa katika mali. Kwa kuongeza, kuna vifaa vya uzalishaji katika jiji la Oktyabrsky, ambalo hutumiwa kuzalisha vifaa vyao vya leseni. Kwa mfano, nozzles, sahani, nguzo za kunereka za wazalishaji wakuu ulimwenguni. Hizi ni kampuni ya Peton yenyewe, kampuni ya Uswisi Sulzer na American Koch Glitch. Vifaa vya kampuni ya Uswidi ya Alfa Laval, kampuni nyingine ya Marekani, FlowServ, na kampuni ya Kifaransa, Nexan, pia imewasilishwa.

Ofisi za usimamizi na uwakilishi huko Moscow zimeundwa kwa ajili ya wafanyakazi 150 wenye uwezo wa kuongeza idadi ya wafanyakazi wa utawala. Kwa kuongezea, kuna mradi wa ujenzi wa kituo cha expo, kwa msingi ambao imepangwa kuunda kituo cha kisayansi cha michakato ya kusafisha mafuta na gesi. Itawezekana kufanya mawasilisho ya kuona ya uwezo wa kisayansi na mafanikio ya kampuni kwa kutumia mifano ya vitendo.

mkakati wa maendeleo

Ni vyema kutambua kwamba kampuni ina mkakati wake wa maendeleo. Hasa, inasema kwamba zilizopoteknolojia ya uhandisi kushikilia inachukuliwa kuwa mmoja wa viongozi katika soko la mafuta na gesi. Mkakati uliopo umeandaliwa kwa kipindi cha hadi 2020 kwa mujibu wa mahitaji ya idara, wizara husika, pamoja na dhana ya maendeleo ya makampuni makubwa ya ndani katika tata ya mafuta na nishati.

Mkakati huo hurekebishwa mara kwa mara na kusasishwa ili kuendana na hali mpya za kiuchumi, zinazoakisi hali halisi ya mambo, utabiri wa ukuaji wa uchumi nchini Urusi.

Ndani ya mfumo wake, vipaumbele vikuu na kanuni huundwa. Hizi ni pamoja na matumizi ya uzoefu wa kuongoza makampuni ya ndani kwa ajili ya uzalishaji wa vifaa vya high-tech, vifaa, na vipengele katika uwanja wa tata ya mafuta na nishati, ushiriki wa moja kwa moja katika kuundwa kwa wafanyakazi wa kitaaluma sana kwa sekta hii. Kulingana na kampuni yenyewe, ni muhimu pia kwao kuunda utaalamu wao wa kitaifa wa kiteknolojia wenye umahiri wa hali ya juu duniani unaokidhi viwango vyote katika nyanja ya ulinzi na usalama wa mazingira na ikolojia.

Hivi majuzi, aliyeshikilia nafasi hiyo ni mwanachama wa chama kinachounganisha mashirika ya kubuni ya kiwanda cha mafuta na gesi.

Mahali

Ofisi kuu ya kampuni ya Peton iko Ufa. Anwani: Salavat Yulaev Avenue, 60/1.

Ofisi ya mwakilishi huko Moscow iko kwa msingi wa kituo cha biashara cha Smart Park, ambacho kiko Nauchny proezd, nyumba 14a, jengo 1. Ofisi huko St. Petersburg inaweza kupatikana kwenye barabara ya Startovaya, nyumba ya 8., herufi A, wilayakituo cha biashara "Aeroplaza".

Mwishowe, ofisi ya mwakilishi katika Omsk inafunguliwa kwenye Mtaa wa Kommunalnaya, Jengo la 2, Jengo 1, na Novy Urengoy - kwenye Barabara ya Gubkin, Jengo 16.

Mwongozo

Kwa sasa, kampuni inaongozwa na Mkurugenzi Mkuu Igor Anatolyevich Mnushkin. Yeye ni mjumbe wa bodi ya wakurugenzi, na wakati huo huo anaongoza idara ya teknolojia na sayansi ya taasisi ya utafiti na uzalishaji.

Mwenyekiti wa Bodi ya Wakurugenzi wa kampuni "Peton" ni Eduard Sarifovich Gasanov, Mkurugenzi Mkuu wa kampuni ya "Peton Technology" - Oleg Vladimirovich Polyakov.

Pia, wasimamizi wakuu wa umiliki huu ni pamoja na Emin Rovshanovich Akhundov, Naibu Mkurugenzi Mkuu wa 1 wa Taasisi ya Utafiti na Usanifu wa Uzalishaji "Peton", Mshauri wa Mkurugenzi Mkuu wa Usalama wa Biashara Grankin Andrey Viktorovich, Mkurugenzi wa Fedha Daniil Dmitrievich Kruglov., Naibu Mkurugenzi Mkuu wa Masuala ya Kisheria Murad Rinatovich Asadullin.

Miongoni mwa wafanyikazi wanaoshikilia nyadhifa za kuwajibika katika usimamizi wa kushikilia ni Mhasibu Mkuu Elena Ivanovna Kufterina, Mkuu wa Idara ya Utekelezaji wa Mradi Aleksey Vladimirovich Efremov, Mkurugenzi wa Ufundi Fanit Navitovich Sharifullin, Mkurugenzi wa Usanifu Ruslan Damirovich Khabibrakhmanov, Naibu Mkurugenzi Mkuu - Mkuu wa Idara ya Vifaa - msaada wa kiufundi na mauzo Alexander Ziatkhanovich Askarov, Mkuu wa Idara ya Ufuatiliaji na Mipango ya Mradi Maxim Alexandrovich Romanov, Naibumkuu wa idara ya utekelezaji wa mradi - mkurugenzi wa ofisi ya mradi huko Novy Urengoy Oleg Vladimirovich Trofimov. Ni muhimu kutambua mchango kwa sababu ya kawaida, ambayo inaletwa na Svetlana Kamilevna Novikova, Naibu Mkuu wa Idara ya Utekelezaji wa Miradi ya Uhandisi, Viktor Aleksandrovich Kovanov, Naibu Mkuu wa Idara ya Teknolojia na Sayansi - Mkurugenzi wa Sayansi, Evgenia Grigoryevna Dyachenko, Naibu Mkurugenzi Mkuu wa Usimamizi na Udhibiti wa Uhandisi, Dmitry Dyachenko, Mshauri wa Mkurugenzi Mkuu Vladimirovich Polyakov, mwanateknolojia mkuu Zagir Fidatovich Mingalimov.

Jinsi yote yalivyoanza…

Historia ya maendeleo na uundaji wa hisa inavutia. Kwa kweli, yote yalianza mwaka wa 1965, wakati wazo la juu la kisayansi la wakati huo lilitengenezwa kwa misingi ya Taasisi ya Mafuta ya Ufa. Wafanyikazi wa Idara ya Michakato na Vifaa walipendekeza kutafuta njia ya kutenganisha mchanganyiko wa mafuta kwenye safu ya kunereka wakati wa mtiririko wa awamu kwenye ufungaji. Ili kutekeleza mradi, kikundi cha kisayansi kiliundwa, ambacho kilianza kuhesabu.

Hadi wakati huu, ni vifaa vikuu tu vya mawasiliano katika mfumo wa nozzles na bati za mlalo ambazo zilifanya kazi kwa awamu ya countercurrent ndivyo vilivyojulikana. Ni muhimu kwamba maendeleo yao zaidi yalifanyika tu ndani ya mfumo wa sasa huu. Hapo awali, mbinu hii ilikuwa ya wataalam kutoka taasisi mbali mbali za Uropa na Amerika. Kama matokeo, ilikuwa nchini Urusi kwamba kikundi cha kisayansi kiliweza kuunda na kuchambua kwa undani mfano wao wa hesabu kulingana nakulingana na vifaa vya kiteknolojia na vifaa vya uzalishaji wa ndani.

Mwandishi wa wazo hilo alikuwa Profesa Marushkin, mtaalamu mashuhuri katika fani ya usafishaji mafuta nchini. Kikundi cha kisayansi kilichoundwa na yeye, ambacho kilijishughulisha na urekebishaji, wakati huo kilikuwa tayari kimefanya marekebisho kadhaa sahihi ya safu wima zinazolingana kwenye visafishaji 3 vya mafuta - huko Ufa, Volgograd na Moscow. Pia alianzisha programu ya kwanza ya kutosha ya kielelezo cha hisabati katika Umoja wa Kisovieti kwa matumizi ya vitendo ya teknolojia hizi katika urekebishaji.

Kikundi kazi kilipewa jukumu la kuweka kwenye operesheni safu wima ya utupu yenye nguvu zaidi. Baada ya miaka 5 ya kazi ngumu na yenye matunda, mahesabu na utafiti, safu iliyo na vifaa tofauti vya mawasiliano ilizinduliwa. Iliwezekana kupata utendaji wa juu wa kiteknolojia kwa gharama ya chini sana ya nishati. Inaaminika kuwa mafanikio kuu ya tasnia hii kwa usafishaji wote wa mafuta wa Soviet ilikuwa uthibitisho wa ukweli kwamba upakiaji wa mtiririko wa msalaba unaweza kuwa na kushuka kwa shinikizo la chini na ufanisi wa hali ya juu, na nguzo zilizojaa zinaweza kutumika kwa ufanisi na kwa mafanikio katika usafishaji mafuta, ikiwa ni pamoja na kusafisha mafuta ya Bashkir, ambayo siku zote yamekuwa yakizingatiwa kuwa na salfa nyingi.

Maendeleo ya Kampuni

Engineering Holding ilianzishwa moja kwa moja mwaka wa 1990. Ilipata jina lake "Peton" kutoka kwa maneno "Msalabanozzle ya kawaida". Hili lilikuwa ni uteuzi wa aina mpya ya vifaa vya mawasiliano vilivyoanzishwa. Ilikuwa ni uzoefu wa kipekee. Kampuni iliingia sokoni ikiwa na uwezo mpya wa wafanyikazi wa kitaalamu, ambao uliiruhusu kuchukua jukumu la kuongoza mara moja katika biashara ya ndani. soko la uhandisi.

Katika kipindi cha 2010 hadi 2015, umiliki uliendelea na maendeleo yake, uliongeza uwezo wa uzalishaji. Hasa, iliunda kampuni yake ya usimamizi huko Moscow, ilipata taasisi ya kubuni katika mji mkuu wa kaskazini, na kuanzisha maabara yake ya kupima, iliyofunguliwa kwa misingi ya taasisi ya kubuni na utafiti huko Ufa. Fursa za ushirikiano wa kampuni hiyo zilipanuliwa kwa kiasi kikubwa, ambayo leo ina makubaliano rasmi ya ushirikiano na vikundi kadhaa vya viwanda vinavyoongoza nchini China, upatikanaji wa vifaa na watengenezaji wa teknolojia katika nchi za Ulaya.

Hivi sasa, "Peton" ni kampuni ya kwanza ya kiteknolojia katika nchi yetu, ambayo ina seti kamili ya leseni, kwa msaada wa ambayo inaweza kutekeleza miradi ya turnkey kwa ajili ya ujenzi wa viwanda vya kusafisha mafuta. Kampuni hiyo ni kiongozi anayetambulika kati ya washindani katika kutafuta suluhisho katika tasnia ya mafuta na gesi, ikiwekeza mara kwa mara katika ustadi wake, kukuza ushirikiano na wasambazaji wa vifaa kote ulimwenguni. Uangalifu mkubwa pia hulipwa kwa kuanzishwa kwa mbinu na teknolojia bunifu za usimamizi.

Kipaumbele kikuu katika ukuzaji wa hisa nzima ni hitaji la kusaidia ndanimitambo ya kujenga mashine chini ya mpango wa kubadilisha bidhaa kutoka nje inapotengeneza teknolojia zao wenyewe, ambayo ni muhimu katika hali ya sasa ya vikwazo vya kimataifa.

Kazi

Leo, idadi kubwa ya nafasi zimefunguliwa katika Peton LLC huko Ufa. Kampuni hiyo ipo katika mikoa kadhaa ya Shirikisho la Urusi, inaajiri mamia ya watu, kwa hivyo haishangazi kwamba upyaji wa kimfumo wa timu hufanyika mara kwa mara.

Kampuni inashika nafasi ya kwanza katika usindikaji wa mafuta na gesi, uzalishaji wa mafuta na gesi, sekta ya kemikali na petrokemikali. Idadi ya jumla ya timu ni takriban watu elfu mbili na nusu. Wasimamizi wanabainisha mara kwa mara kwamba wafanyikazi wa "Peton" huko Ufa ndio dhamana kuu kwao.

Baadhi ya manufaa ya manufaa hutolewa kwa watu wanaotarajiwa kuajiriwa wanapotuma maombi ya kazi. Kwanza kabisa, hizi ni fursa za mafunzo na maendeleo ya kitaaluma. Waombaji wa nafasi katika LLC "Peton" huko Ufa daima wanajua kwamba usimamizi huwekeza katika maendeleo ya rasilimali watu, kutunza kuboresha ujuzi wa wafanyakazi. Kwa mfano, kampuni mara kwa mara hutekeleza programu za mafunzo ya nje na ya ndani ya shirika kwa wafanyakazi wake yenyewe.

Unapotuma maombi ya kazi katika Peton Construction LLC huko Ufa, mfanyakazi anaweza kuwa na uhakika kwamba atalazimika kufanya kazi na wataalamu na wataalam katika nyanja zao pekee, kwa kuunganishwa na dhamira na maadili yanayofanana. Mbali na wagombea na madaktari wa sayansi, juu-mameneja wenye uzoefu wa ushirikiano na mashirika makubwa zaidi, wakaguzi wenye uzoefu, wataalam katika uwanja wa usalama wa viwanda. Kampuni ina zaidi ya nusu karne ya uzoefu katika soko la uhandisi.

Kwa ukuaji wa kazi na mzunguko wa ndani, kila mtu ana fursa sawa. Kila mtu ana nafasi ya kujiendeleza; wafanyikazi wanapewa ufikiaji sawa wa programu zote za kijamii na kielimu. Karibu kila mara, nafasi za kazi katika Peton Construction (Ufa) hufunguliwa sio tu katika mji mkuu wa Bashkiria, lakini pia katika miji mingine.

Kwa mfano, sasa katika Ufa unaweza kupata kazi kama mtaalamu mkuu wa manunuzi, mhandisi wa makadirio ya gharama, mratibu wa kazi, mtaalamu wa programu za 1C. Petersburg, wanatafuta mtaalamu anayeongoza katika udhibiti na ununuzi unaoingia, pamoja na mhandisi mkuu wa ofisi ya mradi, huko Blagoveshchensk katika Mkoa wa Amur, mtaalamu wa usimamizi wa usanifu na mhandisi wa kubuni shamba anahitajika, katika Vyborg - mhandisi wa ubora na mtaalamu wa usalama wa viwanda na mazingira ya moto, hadi Moscow - mhandisi wa makadirio na katibu.

Mhandisi wa makadirio ni mojawapo ya nafasi za kazi maarufu katika "Peton" huko Ufa. Mtaalamu ambaye anapata kazi hii hutolewa ofisi rahisi iko katikati ya jiji, pamoja na fursa ya kushiriki katika miradi mikubwa ya shirikisho, kupata uzoefu muhimu. Majukumu ya mfanyakazi huyu yatajumuisha uchunguzi wa muundo na makadirio ya nyaraka, ukuzaji wa makadirio, nyaraka za makadirio, uratibu wao na mteja anayevutiwa, uchambuzi wa gharama ya kazi iliyofanywa,kuripoti, pamoja na uratibu wa vitendo vyote vinavyohitajika kwa mujibu wa mikataba ya kazi.

Mfanyakazi huyu anatakiwa kuwa na ujuzi wa kina wa kanuni na uhifadhi wa mbinu katika nyanja ya makadirio ya ukadiriaji na bei katika ujenzi, pamoja na makadirio na misingi ya udhibiti. Ni lazima uweze kushughulikia programu za kompyuta zinazosaidia kubinafsisha makadirio ya gharama, kuwa na elimu ya juu ya ufundi au taaluma ya uchumi. Uzoefu katika uwanja wa makadirio ya mgawo katika ujenzi na bei ya angalau miaka mitano utakaribishwa. Ni muhimu kuwa mtumiaji anayejiamini wa programu za ABC-4 na Grand Estimate.

Matukio ya mfanyakazi

Maoni ya wafanyikazi kuhusu "Peton" huko Ufa mara nyingi yanaweza kupatikana yakipingwa kikamilifu. Miongoni mwa mambo mazuri, wengi wanaona kuwa kazi hiyo inavutia sana, kuna fursa halisi ya kuboresha kwa kiasi kikubwa sifa zao wenyewe, na pia kupata pesa nzuri.

Kwa kuzingatia maoni kutoka kwa wafanyikazi wa "Peton" huko Ufa, baadhi wanaanza kuangalia kwa karibu kazi katika shirika hili tangu siku zao za wanafunzi. Hapa mara moja wanapaswa kukabiliana na timu sikivu na ya kirafiki. Wafanyikazi wenye uzoefu na wazee huwa tayari kuwapa wageni msaada na usaidizi unaohitajika. Katika mapitio ya nafasi za kazi katika "Peton" huko Ufa, wengi wanasisitiza kuwa moja ya faida kuu ni mshahara mkubwa, ambao hulipwa kwa wakati kwa mujibu wa yote.grafu.

Aidha, kuna fursa ya kweli ya ukuaji wa kitaaluma na maendeleo ya kazi, hata katika kitengo chako mwenyewe. Jambo kuu ni kufanya kazi kwa kujitolea kamili. Katika maoni ya wafanyikazi kuhusu NIPI "Peton" huko Ufa, wengi wanasisitiza kuwa hii ni mojawapo ya masharti makuu.

Kila mfanyakazi wa kampuni hii ana nafasi halisi ya kupata uzoefu muhimu sana, hii inafuatiliwa na wasimamizi, wakijitahidi kufanya kila linalowezekana kwa maendeleo kamili. Inatubidi kufanya kazi bega kwa bega na watu werevu na wenye uwezo zaidi, ambao miongoni mwao kuna wasomi wengi, watahiniwa wa sayansi.

Katika maoni kutoka kwa wafanyikazi kuhusu LLC "Peton" huko Ufa, wengi wanatambua kuwa huyu ni mmoja wa waajiri wakubwa jijini, kwa hivyo wengi hutafuta kufika hapa kufanya kazi. Hili ni shirika ambalo sio tu kwamba linajiingizia kipato, bali pia linawekeza fedha nyingi kwa wafanyakazi wake, likiwajali maendeleo na kujiletea maendeleo.

Hasi

Ni kweli, inafaa kutambua kwamba, kwa kuzingatia maoni kutoka kwa wafanyikazi kuhusu NIPI "NG Peton" huko Ufa, kuna maoni mengi hasi kutoka kwa wale ambao walipata kazi katika kampuni hii na kufanya kazi ndani yake. kwa muda fulani. Hasa, wataalam wanaona kuwa kuna mauzo ya nguvu katika nafasi nyingi. Wafanyakazi wapya waliacha kazi baada ya miezi michache tu. Hii ni hasa kutokana na ukweli kwamba wameahidiwa milima ya dhahabu wakati wa ajira, lakini kwa kweli hawapati chochote cha hili. Katika mapitio ya LLC "Peton Construction" huko Ufa, mara nyingi mtu hukutana na maelezohali ambapo wafanyakazi walilipwa mara kadhaa chini ya kile walichoahidiwa awali. Haya yote hayaleti imani kwa mwajiri, yanaishusha kwa kiasi kikubwa machoni pa waajiriwa watarajiwa ambao wangependa kufanya kazi hapa.

Mbali na hilo, kufanya kazi katika kampuni si rahisi na kisaikolojia. Ikiwa unaamini hakiki kuhusu Peton Construction LLC huko Ufa, kuna idadi kubwa ya koo zilizoshikilia, na lazima uwe wa mmoja wao ili kujisikia ujasiri na kuaminika. Kwa ujumla, kuna mtazamo mbaya kwa wafanyikazi, mara nyingi hupuuza kwa uwazi. Ni kawaida kwa kampuni hii wakati mfanyakazi analazimishwa kwenda kazini siku yake ya mapumziko au likizo, na kisha hawalipi usindikaji huu kwa njia yoyote, bila hata kumshukuru.

Mara nyingi, wafanyikazi hulazimika kushughulikia idadi kubwa ya kazi na maagizo ambayo si ya kweli. Mtu mmoja anaweza kugawiwa kukamilisha kazi nyingi kwa siku kama vile idara nzima hutatua kwa wiki. Matokeo yake, kupata sifa kutoka kwa wakubwa ni tatizo sana. Mara nyingi, wasimamizi huchukua upande wa mteja, hata ikiwa ni dhahiri kwao kwamba mfanyakazi hana hatia ya chochote. Lakini kwao ni muhimu zaidi kutomkosea au kuumiza hisia za mteja, kwa hivyo wako tayari kuifuta miguu yao kwa wasaidizi wao. Kwa sababu ya haya yote, kuna mauzo makubwa, watu huacha kampuni, wakiondoka na hisia za uchungu. Haya yote yanasababisha ukweli kwamba wale wanaokaa kila mara wanahisi kuwa wako kwenye limbo, hakuna maana ya kutegemewa na utulivu.

Ni kweli, inafaa kuzingatia hilo katika suala la uchakatajina usimamizi wao wa malipo, kama sheria, haufichi chochote. Hata katika hatua ya mahojiano, mgombea anayeweza kutajwa anaambiwa kwamba anatafuta mtu ambaye yuko tayari kukaa baada ya mwisho wa siku ya kazi, kwenda kufanya kazi mwishoni mwa wiki. Lakini wakati huo huo, kwa kila njia wanakwepa kujibu maswali juu ya kulipia nyakati hizi za usindikaji. Uaminifu, bila shaka, ni mzuri, lakini watahiniwa wajao hawajafurahishwa hata kidogo na hali hii ya mambo.